2020年，我局政府信息公开工作紧紧围绕县委、县政府中心工作和重要部署及我局工作重点，针对人力资源社会保障工作，紧扣关注民生、服务民生这个主题，大力加强组织领导，积极健全管理制度，狠抓工作落实，扎实推进政府信息公开工作，取得明显成效。

一、概述

2020年度，在县委、县政府的正确领导下，我局认真加强政府信息公开工作的组织和推进工作，加大政府信息公开的宣传力度，完善政府信息公开的各项制度，扩展政府信息公开内容，规范政府信息公开申请处理程序，不断丰富政府信息公开形式，深入开展政府信息公开考核与监督。为加强对政府信息公开工作的领导，成立了由局主要负责人任组长、分管负责人为副组长、相关股室主要负责人为成员的局政府信息公开领导小组，局办公室负责具体推进、协调全局政府信息公开日常工作，形成了“主要领导牵头负责、局办公室具体承办、各股室支持配合、监察室监督检查”的政府信息公开工作体系。局各股室、局属各单位单位积极配合，各司其职、各负其责，政府信息公开工作有序有效推进，发展了各类信息公开平台，提高了政府工作透明度，人民群众对政府工作的知情权、参与权和监督权得到保障，在全社会树立了良好的政府形象。

（一）公开内容

结合国家和省对政府信息公开工作新要求，加强对行政审批类信息的公开，及时公布审批事项办理的过程和结果。按照县政府部署要求，及时公开部门预决算和“三公”经费信息和部门招投标信息。尤其是对促进就业、农民工技能培训、社会保险待遇、公务员考录、人事制度改革、事业单位公开招聘、劳动权益维护等群众关心关注的热点难点问题，继续作为政府信息公开的重点。不断加大对除涉密外的各类会议、举办的重大活动等信息的公开力度，保证群众和服务对象的信息知情权。

（二）工作要求

局各股室、局属各单位紧密结合工作实际，严格按照《政府信息公开条例》和局信息公开办法等规定的要求，做到按制度公开、即时公开，政府信息公开工作日益规范有序。坚持年初制定工作计划和年中督促落实，年终检查考核，切实规范局各单位政府信息公开工作行为，确保群众和服务对象及时获取所需的政府信息。

二、主动公开政府信息情况

1、主动公开政府信息的情况。2020年1月1日至12月31日，我局主动公开政府信息共计139条，在县政府网站公布信息的通知，也在社保专栏及时公布招聘招考等信息，主动向社会公开人社工作，力争人社工作的公开化、透明化。

2、主动公开政府信息的主要类别。主要涉及促进就业、职业培训、社会保障、人才引进、人事管理、劳动权益等方面政策措施。

3、公开的形式。互联网公开，重点是加强政府网站建设，完善网页内容，同时创新公开方式，不断加强我局政务公开栏目、社保专栏、微信的信息公开渠道和公开质量，及时发布有关情况及相关政策法规和管理服务事项。

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

   2020年，县人社局政府信息公开工作扎实推进，但与县政务公开办的要求，与社会公众对人力资源和社会保障信息的需求相比，还存在以下问题：一是信息公开的及时性有待加强，部分信息主动公开不够；二是政策解读质量有待提高，解读形式不丰富。为此，县人社局将从以下方面改进工作：一是强化政务公开专栏信息发布责任分解，规范依申请公开办理流程，扎实做好主动公开工作。二是落实好“三同步”要求，压实政策制定单位政策解读材料制定和发布责任，提高政策解读质量。

3、六、其他需要报告的事项

阜南县人社局无其他需要的事项。